ПЕРЕЧЕНЬ

документов, представляемых для участия в конкурсе

на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

или для включения в кадровый резерв

1. Заявление об участии в конкурсе ;

2. Анкета (Заполняется посредством СПО "Анкета ГС (МС)");

3. Автобиография (форма);

4. Согласие на обработку персональных данных (форма);

5. Копия паспорта или заменяющего его документа;

6. Копии документов об образовании, подтверждающие необходимое профессиональное образование;

Копии документов о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);

7. Копия свидетельства о рождении;

8. Копия свидетельства о заключении (расторжении) брака;

9. Копия трудовой книжки и/или Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ;

10. Копия военного билета (для военнообязанных);

11. Медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

12. Копия полиса ОМС;

13. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

14. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства (ИНН);

15. Характеристика с последнего места работы, учебы;

16. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. (Заполняется посредством СПО "Справки БК");

17. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма).